Das Referat für Frauen und Gleichstellung ist gemeinsam mit der Finanzabteilung federführend für die Einführung und Umsetzung von Gender Budgeting zuständig. Wesentliche formale Voraussetzungen sind vorhanden, um Gleichstellung von Frauen und Männern in Vorarlberg zu befördern. Neben den gesetzlichen Regelungen sind hier die Vorarlberger Gleichstellungsziele und  Gleichstellungsindikatoren zu nennen, wie der kontinuierlich fortgeschriebene Gleichstellungsbericht und der jährliche Gender Budgeting Bericht des Landes. Durch jährliche Beratungen werden die genderrelevanten Abteilungen des Landes bei der Umsetzung von Gender Mainstreaming und Gender Budgeting unterstützt. Eine Bündelung der Gleichstellungsstrategien mit der wirkungsorientierten Verwaltungsführung ist weiters sinnvoll.

Für die Zukunft wünsche ich mir, konkrete Vorgaben der Politik für alle Bereiche der Verwaltung und dass die Gleichstellungsorientierung systematisch Teil des alltäglichen Verwaltungshandelns ist.

Monika Lindermayr works in the Department for Women and Gender Equality of the Provincial Government of Vorarlberg.