Ich wünsche mir, dass auch im diplomatischen Dienst der Anteil von weiblichen Führungskräften in Zukunft weiter steigen wird. Neben dem natürlichen Nachrücken der in den letzten Jahrzehnten aufgenommenen Frauen ist dafür aber auch eine Veränderung der Rahmenbedingungen für den Dienst im Ausland notwendig. Wir brauchen auch hier mehr Möglichkeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mag. Wolfgang Wagner ist stellvertretender Abteilungsleiter der Abteilung VI.1 Personal und Organisationsmanagement im BMEIA und Mitglied der interministeriellen Arbeitsgruppe für Gender Mainstreaming/Gender Budgeting.